Diklatpim IV Pemkot Batu, Dorong Peserta Terbaik Aplikasikan Karya

Suasana Penutupan Diklat Kepemimpnan Tingkat IV angkatan 193 Pemerintah Kota Batu di Graha Pancasila Balaikota Batu, Kamis (2/8)

Kota Batu, Bhirawa
Lima besar peraih nilai tertinggi dalam Diklat Kepemimpnan Tingkat IV angkatan 193 Pemerintah Kota Batu mendapatkan rekomendasi untuk pengembangan karier di Pemkot Batu. Mereka juga diberi kesempatan untuk mengaplikasikan proper atau karya tulis yang telah dibuatnya selama diklat.
Kesempatan tersebut diberikan langsung oleh Wali kota Batu, Dewanti Rumpoko saat penutupan Penutupan Diklatpim yang dilaksanakan di Graha Pancasila Balaikota Among Tani Batu, Kamis (2/8).
Wali kota memberikan apresiasi lebih kepada peraih nilai tertinggi dalam Diklatpim angkatan 193 yang diraih Furqon Purbinator, ASN yang menjabat sebagai Kasubag Pembinaan dan Pengembangan Data Kota Batu
Dalam propernya, Furqon, telah membuat karya tulis dengan judul ‘Penguatan dan Pencegahan Korupsi melalui Manajemen Perubahan demi Terwujudnya Layanan yang Besih’.
“Untuk peringkat 1 ini, saya tertarik untuk mengaplikasikan karya tulisnya di Kota Batu. Dan semua peraih 5 besar akan mendapatkan kesempatan jabatan yang bagus,”Ujar Dewanti, Kamis (2/8).
Iapun tak lupa terhadap janjinya untuk memberikan hadih khusus kepada 10 besar terbaik terutama kepada peserta perempuan. Diketahui dari peraih 10 besar terbaik, 5 di antaranya diraih oleh peserta perempuan.
“Ada hadiah khusus dari saya kepada peserta perempuan yang bisa masuk rangking 10 besar,”tambah Dewanti.
Diketahui, sebanyak 40 ASN Kota Batu telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat IV angkatan 193 selama 3 bulan. Mereka harus mengikuti diklat sejak 23 April hingga berakhir dan ditutup pada 2 Agustus kemarin. Tak lupa Walikota menyatakan selamat dan rasa syukurnya karena semua peserta Diklat dinyatakan lulus.
Usai sambutan, Walikota melanjutkan memberikan Piagam Penghargaan Dan penyerahan Surat Tanda Tamat Pendidikan (STTPL). Diharapkan setelah meraih surat tersebut para ASN ybs bisa mengembangkan kemampuan kempemimpinannya demi terwujudnya kinerja yang memiliki komptensi yang sesuai dengan ketentuan.(nas)

Tags: