Wali Kota Pasuruan, H Saifullah Yusuf melantik ratusan ASN Pemkot Pasuruan eselon eselon III dan IV di halaman rumah dinas Wali Kota Pasuruan, Jumat (2/7) malam.
Pasuruan, Bhirawa
Wali Kota Pasuruan, H Saifullah Yusuf melantik ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkot Pasuruan eselon III dan IV, Jumat (2/7) malam. Pelantikan itu untuk mengisi kekosongan jabatan selama ini menjadi penghambat kemajuan dan perkembangan Kota Pasuruan.
Dalam arahanya Gus Ipul panggilan akrabnya H Saifullah Yusuf berpesan kepada ratusan ASN yang baru dilantik supaya bisa kerja tim. Terlebih harus membuat tim yang kompak.
“Harapan saya dengan dilantiknya ratusan pejabat ini, tentu kerja Pemerintah Kota Pasuruan dalam melayani masyarakat bisa lebih cepat serta lebih maksimal. Seluruh ASN di Pemkot Pasuruan harus kerja tim. Mari sama-sama gandeng tangan, jalan ke depan bareng mewujudkan Kota Madinah (Maju ekonominya, Indah Kotanya, dan Harmoni warganya),” ujar Gus Ipul.
Pejabat nomer satu di Kota Pasuruan ini mengajak ASN untuk berjuang sekuat tenaga mewujudkan Kota Pasuruan menjadi Kota Madinah.
“Kota Madinah ini semacam menjadi pegangan. ASN harus bisa berkontribusi memajukan Kota Pasuruan. Karenanya, mari kita hadirkan suatu pemerintahan yang bisa merespon perkembangan yang sangat cepat di luar sana, kompleks dan tidak terduga,” kata Gus Ipul.
Saat ini, kata Gus Ipul, pemerintahan harus bisa menghadapi tantangan zaman yang sangat dinamis. Ada masalah, segera lakukan percepatan untuk menyelesaikan masalah.
“Tiga bulan saya dan Mas Adi saling belajar, saling mengerti dan mencoba mengisi jabatan kosong eselon II, III, dan IV dengan berpedoman aturan yang ada. Saya tekankan, semangat kerjasama antar tim harus dimunculkan. Kurangi ego sektoral dan saya ingin semua ASN kompak satu tujuan untuk Kota Pasuruan,” kata Gus Ipul.
Mantan Wakil Gubernur Jawa Timur ini menyatakan bahwa ASN yang dilantik merupakan hasil dari penjaringan tim Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat). ASN yang dilantik tersebut adalah ASN yang memenuhi ketentuan dan sesuai dengan kebutuhan yang ada.
“Proses penjaringannya melalui proses yang sehat. Semuanya track sesuai dengan lintasannya. Selain tercukupi kriterianya, yakni jenjang karir, pengalaman dan kompetensinya, kami sudah melakukan mekanisme sehat, transparan dan objektif. Kepada ratusan pejabat, tetap saya sampaikan jangan abaikan protokol kesehatan, hal ini dikarenakan perkembangan kasus Covid-19 terus meningkat,” urai Gus Ipul. [hil]
