Jaring Anak Muda Berbakat dengan Millennial Apprenticeship

Chief of Corporate Affairs Officer XL,Eka B. Danuwirana (tengah, kanan) bersama VP Human Capital XL, M. Hira Kurnia (tengah,kiri) dan para lulusan program XL Millenial Apprenticeship dalam acara peluncuran Program XL Millenial Apprenticeship.

Chief of Corporate Affairs Officer XL,Eka B. Danuwirana (tengah, kanan) bersama VP Human Capital XL, M. Hira Kurnia (tengah,kiri) dan para lulusan program XL Millenial Apprenticeship dalam acara peluncuran Program XL Millenial Apprenticeship.

Surabaya, Bhirawa
Millennial Apprenticeship Program disiapkan PT XL Axiata Tbk (XL) untuk menjaring lulusan perguruan tinggi yang memiliki potensi besar untuk berkarya di Industri Telekomunikasi dan Digital.
Sebab di era digital mendorong pelaku bisnis untuk mampu beradaptasi dengan dinamika kemajuan teknologi yang tiada henti. Hal ini berdampak pada perubahan cara kerja serta cara pandang dalam mengelola bisnis.
Sehingga kualitas sumber daya manusia yang memiliki cara pandang yang sesuai dengan era serba digital ini akan menjadi tulang punggung. Chief of Corporate Affairs Officer XL, Eka B.  Danuwirana, Selasa (31/5) mengungkapkan, generasi Millennials adalah generasi yang berada di era digital dan mampu beradaptasi dengan cepat.
“Mereka membutuhkan lingkungan yang tepat untuk mengembangkan kemampuan mereka dan tumbuh dengan cara berkontribusi sesuai dengan keahlian mereka. XL membutuhkan mereka dalam menghadapi tantangan ke depan, dan melalui program ini kami menawarkan kesempatan kepada mereka untuk mengembangkan karir bersama kami,” jelasnya.
Eka menambahkan, melalui program Millennials ini pihaknya akan menjaring karyawan di masa mendatang. Lulusan program ini akan menjadi prioritas recruitment karyawan di XL, jadi program ini XL selenggarakan memang untuk tujuan menghadapi pertumbuhan era digital, dengan merekrut para talent yang berasal dari generasi digital juga. [riq]

Tags: