Lowongan Jabatan Dirut PDAM Masih 16 Pelamar

Surabaya, Bhirawa
Sudah dua minggu pendaftaran dibuka, namun hanya 16 orang yang melayangkan aplikasi permohonan ke meja panitia rekrutmen jabatan Direktur Utama PDAM Surya Sembada.
Sepinya peminat menjadi Dirut dan Dirops PDAM ini tentu tak sesuai dengan target yang dicanangkan sebelumnya oleh Ketua Dewan Pengawas (Dewas)  PDAM Surya Sembada  Surabaya, Samba Perwirajaya.
Menurut Samba sebelumnya ia menargetkan sekitar 60 pelamar untuk jabatan strategis di perusahaan plat merah milik Pemkot Surabaya ini. Jumlah pendaftar ini mungkin masih bisa bertambah lagi mengingat masa pendaftaran masih akan dibuka hingga 11 Desember 2015.
”Saat ini yang sudah masuk hanya 16 surat lewat PO box. Kami berharap dengan sisa hari yang ada, surat lamaran akan semakin banyak. Paling tidak memenuhi target kami sebanyak 30 surat lamaran,” katanya.
Hingga saat ini panitia tak bisa mengetahui jabatan apa yang diinginkan oleh para pemohon. Sebab surat lamaran memang belum dibuka. Namun melihat asal surat sesuai yang tertera dari resi surat ada yang dari Surabaya, Madiun dan Jakarta.
Dengan sisa waktu yang ada, Samba berharap pelamar semakin banyak hingga mencapai 30 surat lamaran. Dan  batas waktu penutupan adalah   cap pos  tertanggal 11 Desember 2015. Artinya, jika cap pos tertanggal 11 Desember dan pihaknya  baru menerima surat  lamaran tersebut tertanggal 13 Desember maka masih diperbolehkan.
Namun jika hingga batas waktu habis, ternyata  pelamar masih minim maka tak ada pilihan lain selain memperpanjang waktu lamaran. ”Jika tidak sampai 30 pelamar hingga batas waktu yang ditentukan, maka kami akan membuka kembali rekrutmen tersebut.   Caranya dengan memperpanjang seminggu lagi,” tambahnya.
Ketika perpanjangan tersebut ternyata masih gagal mencapai target pelamar, tentu saja akan dibuka lagi rekrutmen. ”Jika pelamarnya sedikit tentu sulit mencari  calon Dirut dan Dirops yang berkualitas. Makanya  kami berharap pelamarnya semakin banyak, maka peluang mencari dirut dan dirop  yang bagus semakin terbuka lebar,” bebernya.   Seperti diketahui rekrutmen  Dirut dan Dirop PDAM dibuka mulai 21 Nopember hingga 11 Desember 2015. Berdasarkan Perda Kota Surabaya nomor 2 tahun 2009 lelang jabatan akan dilaksanakan secara terbuka, bersih, dan tranparan.
Untuk menjaga netralitas, pada proses assesmen dan psikotest, PDAM akan bekerjasama dengan tujuh lembaga klinik psikologi. Tujuh lembaga psikologi ini akan diambil dari lembaga pemerintah dan perguruan tinggi negeri atau swasta.
Sesuai rencana, rekrutmen melalui lelang jabatan ini diperkirakan selesai awal Februari 2016. Untuk direktur utama akan ada tiga nama yang diajukan kepada Wali Kota Surabaya, sedangkan untuk direktur operasional ada dua nama calon. Paling lambat 29 April sudah ada keputusan siapa yang diangkat. [dre]