Pemkab monev internalisasi core values ASN.[wiwit agus pribadi/bhirawa]
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Probolinggo melalui Bagian Organisasi melakukan monitoring dan evaluasi (monev) internalisasi core values ASN dan employer branding Bangga Melayani Bangsa.
Kegiatan yang digelar di ruang pertemuan Jabung 1 Kantor Bupati Probolinggo ini diikuti oleh 63 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang ada di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Probolinggo.
Kabag Organisasi Setda Kabupaten Probolinggo Anna Maria DS, Jum’at (3/12) mengatakan kegiatan ini dimaksudkan melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan internalisasi dan implementasi core values ASN berakhlak dan employer branding ‘’Bangga Melayani Bangsa’’ di Perangkat Daerah.
“Tujuannya adalah memberikan motivasi pada Perangkat Daerah untuk melakukan internalisasi dan implementasi core values ASN berakhlak dan employer branding ‘’Bangga Melayani Bangsa,’’ katanya.
Menurut Anna, core values ASN berakhlak memiliki akronim dan panduan perilaku berorientasi pelayanan memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, ramah, cekatan, solutif dan dapat diandalkan serta melakukan perbaikan tiada henti.
“Akuntabel adalah melaksanakan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, cermat, disiplin dan berintegritas tinggi, menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien serta tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan,” jelasnya.
Untuk kompeten jelas Anna adalah meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah, membantu orang lain belajar serta melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik. Selain itu, harmonis dengan menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, suka menolong orang lain serta membangun lingkungan kerja yang kondusif.
“Hal lain adalah loyal dengan cara memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, setia kepada NKRI serta pemerintahan yang sah, menjaga nama baik sesama ASN, pimpinan instansi dan negara serta menjaga rahasia jabatan dan Negara,” tegasnya.
Selain itu juga adaptif yang artinya cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, terus berinovasi dan mengembangkan kreatifitas serta bertindak proaktif.
“Disamping kolaboratif memberikan kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi dan terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah,” ujarnya.
Anna menambahkan dengan adanya core values ASN yang baru ini diharapkan setiap ASN baik di pusat maupun di daerah memiliki semboyan dan semangat yang sama dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
“Sesuai Surat Edaran Bupati Probolinggo Nomor 800/222/426.53/2021 Tentang Implementasi Core Values dan Employer Bbranding ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo, seluruh perangkat daerah diminta melaporkan pelaksanaan internalisasi/sosialisasi dan implemntasi core values berakhlak dan employer branding ‘Bangga Melayani Bangsa’’ dan rekap giat tersebut dilaporkan kepada Kemen-PANRB RI,” tegasnya.
Direncanakan dalam rangka memperingati HUT Korpri ke-50, akan diadakan lomba Tik Tok, vlog berbasis youtube dan reels berbasis instagram dengan peserta berasal dari ASN di lingkungan Pemkab Probolinggo,” tambahnya.(Wap)
