Pemkab Situbondo Gelar Asistensi Kelompok Budaya Kerja

Sekda Syaifullah didampingi Kabag Organisasi Pemkab Situbondo Puguh Wardoyo dan pemateri saat pembukaan kegiatan asistensi kelompok budaya kerja Selasa (29/9). [sawawi/bhirawa]

Tingkatkan Produktifitas Kinerja ASN
Situbondo, Bhirawa
Untuk menciptakan agen perubahan dikalangan ASN (Aparatur Sipil Negara) Pemkab Situbondo melalui Bagian Organisasi menggelar kegiatan asistensi kelompok budaya kerja Selasa (29/9).

Kegiatan tersebut dibuka Sekda Syaifullah dengan didampingi Kabag Organisasi Puguh Wardoyo serta Imas S Wicaksono Kasubag Pengembangan Kinerja. Puluhan peserta merupakan perwakilan dari sejumlah OPD yang ada di lingkungan Pemkab Situbondo.

Menurut Sekda Syaifullah, budaya kerja dinilai sangat penting karena didalamnya mengatur tentang kepercayaan proses berpikir serta merupakan prilaku karyawan yang didasarkan pada ideologi dan prinsip suatu organisasi.

Adapun tujuan dari budaya kerja, kata Sekda Syaifullah, untuk mengubah sikap dan prilaku SDM yang ada agar dapat meningkatkan produktifitas kerja.

“Ini juga untuk disiapkan menghadapi tantangan dimasa mendatang makanya kini diperlukan sebuah budaya kerja,” tegas Sekda Syaifullah.

Masih kata Sekda Syaifullah, ada sejumlah manfaat dari adanya budaya kerja tersebut, diantaranya meningkatkan produktifitas kerja dengan kualitas yang lebih baik serta dapat membuka jaringan komunikasi.

Selain itu, imbuh mantan Kepala Bappeda Kabupaten Situbondo itu, dapat menumbuhkan keterbukaan, kebersaamaan dan kerjasama dengan sesama karyawan.

“Terakhir dapat menumbuhkan rasa nyaman dalam bekerja serta mempercepat penyesuaian diri dengan perkembangan dari luar,” beber Sekda Syaifullah.

Mantan Kepala Dinas Sosial Kabupaten Situbondo itu menambahkan, sasaran dari budaya kerja adalah ASN yang mampu merubah pola pikir menjadi budaya yang dapat mengembangkan sikap dan prilaku kerja yang berorientasi pada hasil. Itu semua akan efektif, kata Sekda Syaifullah, mana kala setiap ASN memiliki produktifitas kerja dan kinerja yang tinggi, terutama saat memberikan pelayanan kepada masyarakat.

“Saya berharap semua peserta dari OPD dan UPT ini dapat memahami materi tentang kelompok budaya kerja. Selain itu peserta nanti dapat menyusun risalah KBK (Kelompok Budaya Kerja) sesuai dengan kaidah yang disampaikan narasumber,” jelas mantan Kabag Perekonomian Pemkab Situbondo itu.

Sementara itu Kabag Organisasi Pemkab Situbondo Puguh Wardoyo menimpali dengan adanya kelompok kerja yang didalamnya diisi sekelompok orang dari lingkup kerja yang sama dapat melakukan kegiatan pengendalian dan perbaikan pada proses kerja yang bersangkutan.

“Diharapkan adanya kelompok kerja itu memiliki hasil kerja secara berkesinambungan dengan menggunakan konsep dan tehnik budaya kerja,” pungkas Puguh dengan diamini Kasubag Pengembangan Kinerja Imas S Wicaksono. [awi]

Tags: