Program Three In One

Irna Pawanti

Irna Pawanti

Irna Pawanti
Momen magang menjadi sangat penting buat para pelajar atau mahasiswa yang baru menuntaskan pendidikannya. Pasalnya, para fresh graduate ini masih membutuhkan pengalaman kerja sebagai persyaratan dalam melamar pekerjaan.
Kabid Perencanaan Perluasan dan Penempatan Tenaga Kerja (Penta) Disnaker Surabaya Irna Pawanti mengatakan untuk masuk ke dunia kerja harus melalui beberapa tahapan agar diterima di suatu perusahaan yang diinginkan para pencari kerja.
“Untuk bisa bekerja, Pemkot Surabaya punya program three in one yakni pelatihan kerja, pemagangan dan penempatan,” kata Irna saat ditemui Harian Bhirawa di ruang kerjanya belum lama ini.
Menurut dia, anak-anak yang baru keluar dari dunia pendidikan harus dijembatani melalui three in one tersebut. Kalau tidak, nasib pengangguran di Kota Pahlawan akan semakin banyak lantaran tidak memiliki kesiapan mental dalam bersaing di dunia kerja.
“Jadi, anak yang baru lulus kami kenalkan dulu dengan tahapan psikotes agar terbiasa. Setelah lulus, baru ikut pelatihan dan harus seleksi melalui uji kompetensi. Itu sebagai ukuran apakah pelatihan yang dia miliki bisa membuat dia kompeten,” ujarnya.
Setelah itu, lanjut perempuan berjilbab ini, mereka diberi kesempatan untuk membuktikan bahwa telah kompeten dengan langsung magang di dunia industri atau perusahaan. Sebab, Disnaker Kota Surabaya juga telah bekerjasama denganĀ  perusahaan-perusahaan yang ada di Surabaya.
“Kesempatan anak-anak yang telah dilatih di Disnaker melalui berbagai tahapan untuk diterima di perusahaan di atas 70 persen. Dan paling banyak di bidang perhotelan mengingat pertumbuhan hotel berkembang pesat dan permintaan semakin tinggi,” jelasnya.
Di Surabaya hingga kini tercatat jumlah pencari kerja sebanyak 16.466 orang. Terdiri dari laki-laki 7.445 dan perempuan 9.021. [geh]

Rate this article!
Program Three In One,5 / 5 ( 1votes )
Tags: