Puluhan Pejabat Pemkab Sidoarjo Jalani Tes Kemampuan

Seorang pejabat eselon II di Kab Sidoarjo sedang menjalani tes wawancara pemetaan potensi PNS.

Seorang pejabat eselon II di Kab Sidoarjo sedang menjalani tes wawancara pemetaan potensi PNS.

Sidoarjo, Bhirawa
Berbagai jenis tes diberikan pada pejabat eselon II B dan eselon III A Pemkab Sidoarjo, untuk mengetahui pemetaan potensi PNS. Mulai tes tulis, tes quantum, wawancara dan diskusi. Untuk pejabat eselon II B ada 32 orang dan pejabat eselon III B 66 orang. Mereka setingkat Kepala Dinas, Sekretaris SKPD, Kepala Bagian dan Camat.
Menurut Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kab Sidoarjo, Happy Setyaningtias SH, pemetaan potensi PNS merupakanĀ  amanat UU Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).
UU itu mengamanatkan, pengembangan karier PNS itu harus diawali dengan pemetaan potensi PNS. Dengan mengetahui potensi yang dimiliki PNS, maka akan bisa dilakukan pengembangan karier PNS untuk kedepannya seperti apa.
”Dari pemetaan potensi PNS ini, maka akan diketahui peta potensi yang dimiliki PNSĀ  yang bersangkutan. Misalnya, ia mempunyai kemampuan apa, sehingga pasnya di posisi mana dan sebagainya atau the right man on the right palace, yakni menempatkan seseorang seseuai dengan kemampuan yang dimiliki,” papar Happy, saat ditemui disela-sela mengawasi tes pemetaan potensi PNS pejabat Sidoarjo itu, di Balai Diklat Kab Sidoarjo, Jl Mojopahit, Rabu (20/5) kemarin.
Dari hasil pemetaan ini, bisa dipakai sebagai tolak ukur untuk menempatkan PNS pada saat ada mutasi atau promosi. Selain itu, bisa untuk kegiatan kediklatan yang dibutuhkan.
Happy juga menjelaskan, kegiatan seperti ini baru dilaksanakan tahun 2015 ini. Bekerja sama dengan pihak ketiga yakni lembaga psikologi sebagai pendamping. Tapi kegiatan seperti ini nantinya akan dilakukan secara bertahap pada semua PNS di Kab Sidoarjo. Termasuk juga pada PNS kalangan staf. Supaya Pemkab Sidoarjo punya potensi yang dimiliki ribuan PNS nya. [ali]

Tags: