Direktur Operasional PTPN XII Anis Febrianto saat menanam pohon di lahan bekas tambang tradisional di Desa Toyomarto, Kec Singosari, Kab Malang
Kab.Malang, Bhirawa
Karyawan yang bekerja di lingkungan Perseroan Terbatas Perkebunan Nusantara (PTPN) XII sebanyak 195 orang mendapatkan menghargaan dari Direksi perusahaan tersebut. Sedangkan penghargaan yang diberikan pada karyawannya itu, yakni berupa Penghargaan Masa Pengabdian (PMP)?.
Menurut, Direktur Operasional PTPN XII Anis Febrianto, Senin (21/8), seusai mengikuti bakti sosial dan penanaman pohon di Desa Toyomarto, Kecamatan Singosari, Kabupaten Malang, penghargaan diberikan kepada karyawan di seluruh unit kerja PTPN XII.
Dan penghargaan itu sebagai bentuk terima kasih perusahaan kepada karyawan yang bekerja secara efektif dan mencapai masa pengabdian selama 20-35 tahun. Sedangkan PMP sudah kita berikan dan diterima langsung oleh 195 orang karyawan.
“Direksi PTPN XII merasa bangga telah memberikan PMP kepada karyawan yang selama ini memiliki loyalitas kepada perusahaan. Karena mereka bekerja selama 20-35 tahun secara terus menerus tanpa putus, yang hal itu tidak hanya menunujukkan kesetiaan pada perusahaan, tapi mereka juga menunjukkan kesetiaan pada negara,” paparnya.
Dijelaskan Anis, PTPN XII kini memiliki 34 kebun di seluruh Jawa Timur (Jatim) diantaranya Kebun Wonosari, Tretes, Ngrangkah Pawon, Bantaran, Bangelan, Pancursari, Kalibakar, Kertowono, dan Kebun Gunung Gambir. Sedangkan dari ratusan karyawan yang menerima PMP tersebut, baik yang bekerja di Kantor Direksi PTPN XII Surabaya maupun di wilayah kebun tersebar di wilayah Jawa Timur (Jatim), saat ini mereka tercatat memiliki konduite baik, dan tidak memiliki cacat dalam bekerja.
“Pemberiaan PMP kepada karyawan yang sudah mengabdi selama puluhan tahun dan tidak memiliki cacat dalam pekerja, hal itu sudah sesuai yang diamanatkan dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) PTPN XII periode 2016-2017 pasal 56,” tegasnya.
Selain Direksi memberikan PMP, lanjut Anis, Direksi juga memberikan tali asih kepada 287 orang karyawan yang memasuki Masa Bebas Tugas (MBT) dan purna karyawan serta penghargaan kepada 29 putra dan putri karyawan yang diterima di Perguruan Tinggi Negeri (PTN).
Sedangkan tali asih yang kita berikan kepada karyawan PTPN XII yang MBT, ini juga sebagai rasa terima kasih kepada mereka yang sudah mengabdi pada perusahaan.
Dia juga menyampaikan, pengharagaan yang diberikan perusahaan kepada karyawan yang memliki prestasi kerja, itu memang harus diberikan agar mereka lebih meningkatkan semangat kerjanya. Sehingga dengan semangat kerja, secara otomatis akan meningkatkan produksi, serta nantinya juga akan meningkatkan kesejahteraan para karyawan.
Karena semakin produksi di masing-masing kebun meningkat, maka kesejahteraan karyawan juga semakin meningkat. “Dan sebaliknya, jika produksi turun dampaknya juga kepada karyawan,” tandas Anis. [cyn]
