Bursa Kerja, Upaya Kurangi Pengangguran dan Kemiskinan

Salah satu pencari kerja juga mencari melalui media  informasi yang disediakan Disnakertransduk Jatim.

Salah satu pencari kerja juga mencari melalui media informasi yang disediakan Disnakertransduk Jatim.

Pemprov, Bhirawa
Pemprov Jatim melalui Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Kependudukan (Disnakertransduk) Jatim mengadakan kegiatan bursa kerja bulanan, yang biasanya diselenggarakan setiap bulan pada minggu keempat di halaman Gedung Pusat Layanan Karir Terpadu (PLKT), Selasa (26/4).
Tercatat 250 lowongan lebih tersedia dalam bursa kerja dari 10 perusahaan anggota Pusat Layanan Karir Terpadu (PLKT) Disnakertransduk Jatim. Sekitar 750 pencari kerja muda mulai yang pendidikan SMU/SMK, D3 sampai S1 mendatangi dan mencoba bersaing untuk mendapatkan pekerjaan, mulai pagi hari hingga sore hari.
“Biasanya yang hadir antara 600-700 orang dalam waktu sehari, terakhir ini mencapai 750 orang. Rata-rata 250 tenaga kerja mendapatkan pekerjaan atau telah tersalurkan,” kata Kadisnakertransduk Jatim, Dr H Sukardo MSi.
Dikatakan juga, bursa kerja merupakan salah satu inovasi ‘Ayo Kerja’ Disnakertransduk Jatim terutama untuk memfasilitasi pemberian lowongan sebanyak-banyaknya kepada masyarakat, sekaligus dalam upaya mengurangi pengangguran dan kemiskinan di Jatim yang jumlahnya masih cukup tinggi.
Sukardo menambahkan, bursa kerja merupakan upaya pemerintah memfasilitasi para pencari kerja dan pengguna tenaga kerja. Disisi lain, ia mengharapkan, aktivitas layanan bursa kerja bisa diduplikasi Pemkab/kota di Jatim, sebab tidak membutuhkan biaya banyak dibanding kegiatan Job Fair. Selain itu memudahkan monitoring dalam proses penempatan tenaga kerja.
“Diharapkan juga tenaga kerja di Jatim juga memiliki kompetensi dan sertifikasi, sebab bersaing dengan tenaga asing khususnya pada masa Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA),” katanya.
Ditempat yang sama, Disnakertransduk Jatim mengadakan workshop khusus bagi peserta bimbingan kesiapan kerja bagi pekerja ter PHK asal kota Surabaya dan Sidoarjo dengan narasumber Manager HRD PT. Vitapham Surabaya. Banyak hal yang disampaikan dalam acara tersebut terutama kesiapan mental dan kekuatan softskil untuk memasuki kembali dunia kerja. [rac]

Tags: