Para pencari kerja nampak mempersiapkan berkas lamaran kerja dalam Job Fair 2023 yang digelar di Graha Pancasila Balai Kota Batu, Kamis (16/11).
Sedikitnya 2 ribu pencari kerja di Kota Batu tumplek blek di gelar Job Fair 2023 yang digelar di Graha Pancasila Balai Kota Batu, Kamis (16/11). Mereka saling memperebutkan 1.300 lowongan pekerjaan yang disediakan 22 perusahaan. Dengan kegiatan ini diharapkan dapat terus mengikis jumlah pengangguran yang kini tersisa 4,52 persen.°122
Job Fair 2023 ini digelar selama dua hari, Kamis s/d Sabtu (16-17 Nov). Dan dari total 22 perusahaan penyedia lowongan, ada dua perusahaan yang berasal dari luar negeri. Sementara 20 yang lain adalah perusahaan dalam negeri.
“Tadi saya sudah mengecek di panitia bahwa sudah ada sekitar 2 ribu pencari kerja yang tercatat ikut dalam job fair hari ini,” ujar Aries Agung Paewai, Penjabat (Pj) Wali Kota Batu, Kamis (16/11). Dengan kata lain jumlah ini akan terus bertambah karena Job Fair ini masih akan dibuka hingga besok (hari ini).
Aries menyatakan optimismenya bahwa Job Fair kali ini akan mampu mengikis angka pengangguran di Kota Batu. Dan ini akan mempertajam angka pengangguran di Kota Batu yang hingga November tahun ini telah turun sebesar 3.91 persen.
Jika pada tahun 2022 angka pengangguran Kota Batu berada di angka 8.43 persen, maka ditahun ini berhasil ditekan hingga berada di angka 4,52 persen. Diharapkan angka ini akan terus menurun hingga pada akhir tahun 2023. Untuk itu para pencari kerja di Kota Batu diaharapkan bisa memanfaatkan secara optimal Job Fair ini. Apalagi even seperti ini hanya satu tahun sekali digelar.
Ada kemudahan yang diberikan dalam mencari dan memasukkan berkas lamaran pekerjaan. Pencari kerja bisa memasukkan berkas lamaran ke perusahaan yang dituju dengan melakukan scan barcode di poster pengumuman.
Setelah itu, masing-masing pelamar harus melakukan scan barcode lagi di stand perusahaan yang dituju dan mengisi daftar hadir. Dan ini bisa berjalan cepat jika pencari kerja telah mempersiapkan semua berkas lowongan yang dibutuhkan. Fi antaranya, curriculum vitae (CV), ijazah, transkip nilai, SKCK, dan berka penunjang lainnya.
Beberapa perusahaan penyedia lowongan, ada yang langsung melakukan tes dan interview di lokasi Job Fair. Hal ini akan mempercepat dan mengoptimalkan prosesi penerimaan pekerja baru melalui Job Fair ini.[nas.ca]
