Wali Kota saat memberikan arahannya pada gelaran coaching.
Wali Kota Mojokerto, Ika Puspitasari mengatakan, segenap Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kota Mojokerto menerima Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) sesuai dengan beban dan tanggung jawab secara proporsional.
Melalui skema Pemberian TPP berbasis kinerja ini, kami ingin adanya peningkatan disiplin dan motivasi kerja ASN dalam memberikan pelayanan yang maksimal bagi masyarakat.
Harapan kami, tentunya ASN yang berkinerja kurang maksimal bisa termotivasi untuk berkinerja lebih baik. Demikian antara lain disampaikan Wali Kota terkait Coaching kebijakan pemberian tambahan penghasilan bagi PNS. Di Ruang Praja Wijaya MPP. Gajah Mada digelar 3 hari dan berakhir Rabu (15/6).
Lebih lanjut dijelaskan Ning Ita sapaan akrab. Walikota bahwa, setiap individu atau jabatan memiliki kontribusi dalam pencapaian tujuan dan target dari Organisasi Perangkat Daerah (OPD) masing- masing.
“Penting disadari bahwa setiap pimpinan memegang peran yang sangat strategis dalam mengkoordinasikan seluruh jajaran dibawahnya untuk pencapaian target yang ditentukan,” jelasnya.
Pantauan di lapangan Coaching dilaksanakan selama tiga hari dari tanggal 13-15 Juni 2022, dan dihadiri seluruh pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas, serta Fungsional dan Pelaksana di Lingkungan Pemkot Mojokerto. [min.dre]
